Protección de datos · Inteligencia artificial · Chile
La misma precisión en la estrategia que en cada cláusula.
Asesoría jurídica para empresas que tratan datos personales y adoptan inteligencia artificial, con foco en la Ley 21.719.
Por qué Fractal
Un fractal mantiene la misma forma a cualquier escala. Así trabajamos el cumplimiento: el mismo rigor en la política general que en el último formulario de consentimiento.
Datos personales
Qué datos trata la empresa, con qué base legal, quién accede y por cuánto tiempo.
Inteligencia artificial
Uso de IA con datos personales, con transparencia, control humano y proveedores revisados.
Relaciones laborales
Datos de trabajadores tratados con respeto a su intimidad y a las reglas del Código del Trabajo.
Servicios
Derecho y tecnología en cada encargo.
Metodología
Un proceso visible, de principio a fin.
Respaldo
Especialización que se puede verificar.
Quién está detrás
Lucas Ortiz Mancilla
Diplomado en Protección de Datos Personales, Universidad de Chile. [Experiencia académica y publicaciones]
Conocer más →Marco normativo
- Ley 21.719Protección de datos
- Ley 19.628Régimen vigente
- Código del TrabajoDatos de trabajadores
Caso práctico · Ilustrativo
[Título del caso: p. ej., empresa de servicios que usa IA para seleccionar personal]
[Problema · qué se hizo · resultado, en tres líneas]
Desde el 15 de octubre de 2027. Hasta esa fecha sigue rigiendo la Ley 19.628, pero adecuar una empresa toma meses: conviene empezar con tiempo.
A toda persona o empresa que trate datos personales, sin importar su tamaño ni su rubro: datos de clientes, proveedores, postulantes o trabajadores.
Por un diagnóstico: muestra dónde está la empresa, qué riesgos tiene y en qué orden abordarlos.
Usamos herramientas de IA que no utilizan la información entregada para entrenar modelos, y su uso se informa en cada contrato.
¿Su empresa estará lista en octubre de 2027?
Cuéntenos su caso. Respondemos en un día hábil para coordinar una reunión.